入职公司名称为：广东协合超声科技有限公司；工作地点为：东莞市东城区台商大厦副楼611室
1、协助(业务)经理制定销售计划，并参与实施；
2、执行公司市场销售计划，努力开拓市场，完善所属客户支持及管理工作，定期拜访客户，完成所辖市场的销售目标。
3、执行销售合同的发货和回款情况；
4、推行规范客户服务，宣传和维护公司形象。定期对所负责区域的销售数据进行分析，并提出改进方案；
5、向客户和经销商传达公司的销售政策，向公司反映经销商提出的问题并协助解决；
6、对客户(直接客户和经销商)产品问题进行初步检测和维护工作；
7、负责与销售内勤沟通，提报销售订单和客户非标准产品需求，更多了解客户需求；
8、上级交办，非常态性之正当、合理公务。
二、岗位要求：
1、教育背景：机械相关专业，大专（含）及以上学历，男女不限；
2、经验：有1-2年相关工业设备/医疗设备销售经验优先；同时亦欢迎优秀的应届毕业生前来应聘。
3、专业知识：熟悉机械行业市场营销、贸易等知识；具备扎实的机械类专业知识。
4、能力与素质：自信、执着有耐心、执行力、关系建立与维护、沟通能力、客户服务意识。持有C1驾照，能适应短期出差。
5、具备良好的表达能力、人际沟通能力，做事灵活、积极主动，有一定的抗压能力。
三、薪酬制度：
1、当月薪资构成：（无责+有责）底薪+高额销售提成+季度提成奖金等，转正正常月均收入4000元-12000元，上不封顶；
2、享受出差补助，实报实销；
3、转正以后享受标准五险一金；
4、额外奖励，定期的激励方案（国内旅游、奖金、定期体检、大小周制度、带薪假假、节日福利等等）；
5、丰富多彩的员工活动。
四、特别激励：
1、弹性福利：根据优秀员工的绩效、业绩，给予公费进修培训、定期学习等福利；
2、年终专项奖励；
3、对管理层及核心骨干员工，不定期开展股权激励，共享企业发展成果；
4、根据员工职业生涯规划，公司每年提供新员工入职培训、专项培训等多种形式，提升员工的自身能力；
5、公平合理的晋升机制，从员工内部选拔培养中、高层管理精英充实到日益扩大的公司管理平台中。


我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。在这个年轻充满活力的团队里，只要你敢想敢做，我就会给你一个展示自己的舞台！
负责人：何先生，18676351789